За что отвечает генеральный директор в ооо

Самое важное на тему: "За что отвечает генеральный директор в ооо" с комментариями профессионалов. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному консультанту.

Ответственность директора ООО: краткий анализ

Предваряя данный анализ, сразу отметим, что законодательство не знает такого спецсубъекта ответственности, как директор ООО. Для права вообще безразлично наименование руководящей должности юрлица. Оно оперирует такими понятиями, как руководитель, должностное лицо или главный бухгалтер. Тем не менее, в своей статье мы рассмотрим именно ответственность директора Общества, так как ООО является самой распространенной формой ведения бизнеса в нашей стране.

Дисциплинарная ответственность

Авторы многочисленных статей в Интернете иногда с каким-то непонятным пренебрежением относятся к данному виду ответственности директора и редко упоминают её в числе прочих. По-видимому, это происходит потому, что дисциплинарная ответственность применяется не только по отношению к руководителю фирмы, но и к его подчиненным. Тем не менее упомянуть о ней стоит.

Как и любому сотруднику, директору может быть объявлен выговор, замечание, или же он может быть уволен. При этом для расторжения трудового соглашения с руководителем ООО есть даже специальные основания. Они указаны в ст.81 ТК РФ. Например, однократное нарушение своих обязанностей или принятие решения, которое причинило ущерб имуществу компании.

Кроме того, ст.195 ТК РФ предусматривает возможность дисциплинарного наказания директора (вплоть до увольнения) по требованию представительного органа работников, если их претензии, изложенные в соответствующем заявлении, найдут своё подтверждение. Впрочем, положения этой нормы не актуальны для большинства ООО в нашей стране. Почти все Общества относятся к малому бизнесу, а их трудовые коллективы просто не имеют представительных органов ввиду своей малочисленности или пассивной социальной позиции.

Материальная ответственность

Иногда данный вид ответственности путают с дисциплинарной. Но это не одно и то же, хотя материальная ответственность так же предусмотрена трудовым законодательством. Она наступает при нанесении директором ущерба своей фирме. Он может быть причинен как действиями, так и бездействием руководителя. Субъект, допустивший ущерб, обязан возместить его компании.

Ответственность за вышеуказанные деяния предусмотрена ст.277 ТК РФ, а порядок подсчета убытков регламентируется ГК РФ. При этом следует помнить, что (при отказе руководителя добровольно возместить ущерб) подобные дела подлежат рассмотрению в районном суде. Если же обратиться к судебной практике, то можно понять, что чаще всего руководители Общества возмещают ему недостачу, либо банальное хищение денежных средств организации. (Решение Дзержинского районного суда г. Оренбурга по делу № 2-3377/2017 от 18.12.2017 года).

Как правило, судебное заседание заканчивается вынесением решения в пользу истца (читай — ООО) и с ответчика взыскиваются убытки, а также госпошлина. Кстати, в этих делах присутствует один щекотливый момент. Он заключается в том, что многие инциденты связаны с обычным хищением, присвоением, растратой денежных средств, а также с подкупом. Однако большинство подобных дел заканчивается обычным взысканием ущерба. Почему же представители ООО не подают заявления в полицию и не требуют уголовного преследования виновного?

Все очень просто. Во-первых, они не желают, как говорится, «выносить сор из избы», а во-вторых, не хотят подавать заявление в полицию. Ведь в этом случае пройдут выемки документов и может быть назначена судебно-бухгалтерская (или экономическая) экспертиза, которая однозначно покажет нарушения со стороны ООО — занижение налогооблагаемой базы, наличие «черных» зарплат и так далее. Поэтому владельцы компаний, как правило, не добиваются уголовного преследования бывших директоров, довольствуясь возмещением убытков.

Административная ответственность

Этот вид ответственности наступает при нарушении директором норм, охраняемых государством. По своей сути — это уже наказание, которому подвергается субъект, нарушивший закон. Статьи, по которым может быть привлечен к данной ответственности руководитель ООО «щедро» разбросаны по всему КоАП РФ. Расскажем вкратце о некоторых из них.

Чаще всего директор Общества привлекается по ст.15. 3 за нарушение срока постановки на учет в налоговой инспекции. Такие дела рассматривает мировой судья и выносит по ним постановления. Штрафы по этой статье относительно небольшие — от 500 до 3000 рублей. За первое нарушение судья обычно штрафует руководителя на 500 рублей. (Постановление по делу № 5-189/2017-3 Мирового судьи судебного участка № 3 в г. Смоленске от 19.04.2017 года).

Также директор может быть оштрафован за несоблюдение срока предоставления информации о закрытии (или открытии счета в банке — ст.15.4 КоАП РФ), или за нарушение срока направления в ИФНС декларации (либо РСВ) — ст.15.5 КоАП РФ. Санкции по этим статьям предусматривают предупреждения или штрафы от 500 до 2000 рублей.

Более серьезные наказания последуют за недобросовестную конкуренцию (ст.14.33 КоАП РФ) (Решение Волгодонского районного суда Ростовской области по делу № 12-238/2017 от 21.12.2017 года), а также за незаконное использование чужого товарного знака — ст.14.10 КоаП РФ. За подобные деяния суд может оштрафовать директора уже на 10000 рублей и конфисковать предметы правонарушения. (Постановление Санкт- Петербургского суда по делу № 4а-159/18 от 05.02.2018 года).

Крупные штрафы (до 50000 рублей) грозят директору за нарушение правил пожаробезопасности. Их соблюдение было актуальным всегда. (Решение районного суда г. Кемерово по делу № 12-356/2014 от 12.09.2014 года) . Кроме того, довольно большие штрафы (до 50000 — 75000 рублей, в зависимости от вида деяния) предусмотрены за нарушение правил пребывания иностранцев России и за незаконное использование труда мигрантов (ст.18.9 и 18.15 КоАП РФ). (Решение Приморского краевого суда по делу г. Владивостока по делу № 7-12-85 от 27.02.2018 года).

Здесь есть одно важное замечание. КоАП РФ знает статьи, по которым можно привлечь как директора ООО, так и рядового сотрудника, либо вообще нигде не работающего гражданина. Иными словами, эти нормы применяются к неограниченному кругу лиц. Например, статья 14.1. Ответственность по данной статье наступает за ведение бизнеса без лицензии или регистрации. Некоторые авторы безапелляционно утверждают, что по ней привлекаются только руководители. Ничего подобного. По данной статье несут ответственность, как рядовые граждане (по ч.1) (Постановление по делу № 5-526/16 Мирового судьи судебного участка № 69 судебного района г. Новокуйбышевска Самарской области от 22.07.2016 года), так и юрлица, и ИП (по ч.2 и 3).

Исходя из этого, в КоАП наберется не слишком много статей по которым можно привлечь к ответственности исключительно только руководителя юрлица.

Уголовная ответственность

И наконец — уголовная ответственность. К ней привлекаются субъекты, допустившие нанесение ущерба обществу и государству. Вот, например, преднамеренное банкротство. В сфере микро- и малого бизнеса оно, конечно, встречается довольно редко, но встречается. Как правило, по данной статье привлекаются директора-учредители юрлица. Наемному руководителю небольшого ООО всё-таки трудно провернуть такую аферу. В целях личного обогащения и уклонения от уплаты налогов, расчетов с кредиторами, руководители-учредители выдают фиктивные займы, заключают формальные договоры, или просто реализуют имущество компании подставным лицам. Иными словами, они целенаправленно «губят» свой бизнес. А после этого наступает ответственность по ст. 196 УК РФ за преднамеренное банкротство. И хотя, как правило, приговор ограничивается штрафом, судимость у бывшего директора все равно появляется. (Приговор Московского районного суда г. Чебоксары по делу № 1-91/2017 от 11.04.2017 года).

Кроме того, директор может быть привлечен за уклонение от уплаты налога с организации или неисполнение налоговым агентом своих обязанностей (ст.199.1 УК РФ). Например, директор одной из Санкт-Петербургских ООО, желая увеличить прибыль общества и создать о себе, как о руководителе, благоприятное впечатление не нашел ничего лучшего, как пустить НДФЛ, удержанный со своих работников, на коммерческие цели. Проще говоря, он перечислил более 40 миллионов не в казну, а контрагентам. За это суд приговорил его к двум годам лишения свободы условно. (Приговор Московского районного суда г. Санкт- Петербурга по делу № 1-554/17 от 30.08.2017 года).

Встречаются случаи, когда директор ООО фигурирует и в делах о коммерческом подкупе, ответственность за которое предусмотрена ст.204 УК РФ. Например, руководитель ООО за денежное вознаграждение отказался от участия в электронном аукционе и снял свою фирму с участия в торгах, чем нанес существенный ущерб юрлицу. За это он был осужден и приговорен к лишению свободы на 2 года условно. (Приговор Зеленодольского городского суда республики Татарстан по делу № 1-341/2017 от 15.11.2017 года). Подобные дела возбуждаются по заявлению собственников компании в отношении наемного директора.

Читайте так же:  Процесс оформления квартиры в собственность в новостройке

Вообще, Уголовный Кодекс содержит достаточно много статей, по которым можно привлечь к ответственности директора ООО. Здесь и злоупотребление полномочиями (ст.201 УК РФ), и незаконное получение кредита (ст.176 УК РФ), ограничение конкуренции (ст.178 УК РФ) и многие другие статьи, указанные в главах 22 и 23 УК РФ. Перечислять их все, наверное, даже и нет смысла. Важно понять, что директор ООО может быть привлечен к ответственности, как и любое другое должностное лицо.

Настало время подвести некоторые итоги. Прежде всего еще раз подчеркнем — законодательство не знает такого спецсубъекта, как Директор ООО. Для него в принципе нет разницы, как называется должность руководящего лица или организационно-правовая форма компании, которую он возглавляет.

Второй момент заключается в том, что госорганы зачастую нарушают положения КоАП РФ в части одновременного привлечения к ответственности юрлица и его директора, там, где это предусматривает Кодекс (ст.2.1. КоАП РФ). Смысл данного принципа заключается в том, что привлечение к ответственности юрлица не освобождает от наказания его директора. И наоборот. Тем не менее данный принцип систематически игнорируется ответственными органами. Конечно для компании и ее руководителя — это хорошо. Однако в этом случае нарушается равенство субъектов перед законом и нивелируется неотвратимость наказания.

И наконец последняя причина. Огромный массив в ЕГРЮЛ составляют неработающие фирмы. Поэтому и создается иллюзия того, что в России почти весь бизнес ведется с помощью ООО. Однако в реальности эти фирмы существуют только «на бумаге».

Именно в силу вышеназванных обстоятельств, директора ООО гораздо реже оказываются на скамье подсудимых, чем их коллеги, возглавляющие организации иной формы собственности.

Один за всех: ответственность генерального директора

Материальная ответственность генерального директора

Особенность правового статуса генерального директора заключается в том, что он одновременно является и работником организации-работодателя, и руководителем ее сотрудников. Поскольку руководитель — это исполнительный орган организации, то его права и обязанности определяются не только трудовым, но и гражданским законодательством. Итак, согласно статье 277 ТК РФ, руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой ущерб, причиненный организации. В то же время, в соответствии с п. 1 ст. 53.1 ГК РФ, руководитель организации возмещает убытки, которые организация понесла из-за его недобросовестных и неразумных действий. Для начала необходимо разобраться, что современная правоприменительная практика понимает под «недобросовестными» и «неразумными» действиями директора. По этому вопросу есть исчерпывающая позиция Пленума ВАС РФ, которая изложена в п. 6 Постановления от 30 июля 2013 г. № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». Согласно постановлению, действие генерального директора признается недобросовестным в случаях, если он:

  • действовал при наличии конфликта между его личными интересами и интересами юридического лица;
  • скрывал информацию о совершенной им сделке от участников юридического лица, либо предоставлял им недостоверную информацию в отношении сделки;
  • совершил сделку без требующегося в силу законодательства или устава одобрения соответствующих органов организации;
  • после прекращения своих полномочий удерживает у себя и уклоняется от передачи документов, касающихся обстоятельств, повлекших неблагоприятные последствия для юридического лица;
  • совершил сделку на заведомо невыгодных для компании условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательство лицом, например, с фирмой-«однодневкой».
  • Действие или бездействие признается неразумным в случаях, если генеральный директор:

    • принял решение без учета информации, имеющей значение в данной ситуации (например, не проявил должной осмотрительности при выборе контрагента);
    • совершил сделку без соблюдения внутренних процедур, которые обычно требуются в компании (например, без согласования с юридическим и финансовым отделом).
    • Административная ответственность генерального директора

      Таблица 1: штрафы

      Незначительные штрафы (до 5000 рублей)

      Средние штрафы (от 5000 до 30000 рублей)

      Крупные штрафы (от 30000 рублей и выше)

      · несоблюдение сроков постановки на учет в налоговую службу (ст. 15.3)

      · сокрытие сведений, требующихся для осуществления налогового контроля ( ст. 15.6)

      · ведение предпринимательской деятельности без регистрации или лицензии (ст. 14.1 ),

      · несоблюдение сроков представления сведений об открытии/закрытии счета в банке ( ст. 15.4)

      · несоблюдение сроков представления налоговой декларации ( ст. 15.5).

      · нарушение порядка ведения бухучета и представления бухгалтерской отчетности ( ст. 15.11),

      · незаконное получение кредита (ст. 14.11).

      · продажа товаров, оказание услуг или выполнение работ без применения контрольно-кассовой техники (ст. 14.5),

      · несоответствующий законодательству порядок работы с кассовыми операциями (ст. 15.1),

      · нарушение правил продажи отдельных видов товаров ( ст. 14.15).

      · Нарушение законодательства о рекламе ( ст. 14.3),

      · фиктивное или преднамеренное банкротство (ст. 14.12),

      · использование чужого товарного знака ( ст. 14.10),

      · правонарушения в области таможенного дела ( ст. 16.1),

      Читайте так же:  Объекты права частной формы собственности на землю

      · несоблюдение законодательства о государственной регистрации юрлиц (ст. 14.25).

      · продажа товаров, выполнение работ или оказание услуг ненадлежащего качества, с нарушением требований законодательства, требований и санитарных правил ( ст. 14.4),

      · непредставление требуемой по закону информации в органы исполнительной власти ( ст. 19.7.3) или антимонопольные органы ( ст. 19.8),

      · несоблюдение предписаний законодательства о порядке подготовки и проведения общих собраний (ст. 15.23.1 )

      · нарушение требований пожарной безопасности ( ст. 20.4),

      · нарушение правил пребывания иностранных граждан на территории РФ ( ст. 18.9),

      · несоответствующее закону привлечение иностранцев к трудовой деятельности в России (ст. 18.15).

      Таблица 2: виды правонарушений

      Преступления, которые повлекли за собой причинение крупного ущерба организации

      · уклонение от погашения кредиторской задолженности ( ст. 177),

      · легализация или отмывание средств (ст. 174),

      · невыплата заработной платы (ст. 145.1), фиктивное банкротство (ст. 197),

      · противоправные деяния при банкротстве (ст. 195),

      · уклонение от налогообложения (ст. 199),

      · Необоснованное увольнение беременной женщины или той, которая имеет детей до 3 лет, а также необоснованный отказ в приеме на работу таких категорий преследуется уголовно (ст. 145),

      · разглашение коммерческой либо банковской тайны (ст. 183),

      · нарушение патентных или изобретательских прав ( ст. 147).

      · В случае причинения ущерба в особо крупных размерах (более 1 млн. рублей):

      · противозаконная предпринимательская деятельность ( ст. 171),

      · применение товарных знаков (ст. 180), получение кредитных средств ( ст. 176).

      Видео удалено.
      Видео (кликните для воспроизведения).

      · штрафные санкции до 300 тыс. рублей, арест на пол года,

      · общественные работы на протяжении 480 часов,

      · лишение свободы до 7 лет

      · нарушение авторских и смежных прав ( ст. 146),

      · коммерческий подкуп (ст. 204), злоупотребление делегированными полномочиями (ст. 201),

      · невыполнение обязательств налогового агента ( ст. 199.1),

      · сокрытие имущества или средств предприятия, из которых должны взиматься налоги (ст. 199.2),

      [3]

      · уклонение от уплаты таможенных сборов и платежей ( ст. 194).

      · штрафные санкции от 300 тыс. рублей до 1 млн. рублей,

      Какую ответственность несёт генеральный директор за деятельность компании ООО

      Каждый руководитель, а тем более гендиректор крупной компании, несет определенные обязательства и ответственность за деятельность своего предприятия.

      При создании бизнеса, привлечения в него учредителей и партнеров, обязательно во главе должен находиться очень умный, грамотный, опытный человек, обладающий лидерскими качествами и не боящийся брать на себя ответственность за развитие бизнеса. В данной статье мы поговорим о том, какую ответственность несёт генеральный директор за деятельность компании ООО, а также какие санкции на него будут распространяться за период существования организации.

      Как правило, на генерального директора распространяются следующие виды ответственности: материальная, административная, уголовная, ответственность за долги, а также ответственность при банкротстве, о каждом виде санкций поговорим далее более подробно.

      Материальная ответственность генерального директора за деятельность компании ООО

      Довольно часто генеральный директор пытается совместить свои должностные обязательства с обязанностями, к примеру, главного бухгалтера, экономя на найме такого сотрудника. Порой данное решение может нанести организации серьезный ущерб, вследствие совершения ошибочных действий.

      Если вы идете на такой важный шаг как создание собственного бизнеса, а также встаете на должность первого лица организации необходимо понимать всю серьезность ситуации. Законодательством установлено, что в случае причинения финансового ущерба предприятию, генеральный директор несет материальную ответственность за деятельность компании ООО и на него возлагаются обязательства по возмещению всех убытков. Одним из главных условий в этой ситуации является наличие доказательств вины гендиректора, показывающие неправильность и непрофессионализм его действий при нахождении в должности руководителя предприятия. Но опять-таки, нельзя путать необдуманные и неразумные поступки генерального директора с рискованными действиями, которые были сделаны с целью улучшения состояния дел в фирме.

      Наказать руководителя организации можно как финансово, так и физически, заключив под стражу. Чаще всего материальная ответственность генерального директора за деятельность компании ООО выражаться в возмещение фирме денежных средств, сумма которых равна сумме утраченного, проданного или изъятого имущества. В том случае, если по вине генерального директора были нарушены права учредителя/сотрудника фирмы, то первый должен будет компенсировать все издержки, которые пострадавшее лицо потратило на восстановление своих прав.

      Административная ответственность генерального директора

      Административная ответственность подразумевает под собой наложение штрафа на виновное лицо. Если рассматривать размер штрафов, к выплате которых вы можете быть привлечены за глупые и необдуманные поступки, то они исчисляются в тысячах, что может негативно влиять на финансовую составляющую вашего предприятия. При рассмотрении вопроса, связанного с административной ответственностью генерального директора, нужно учитывать тот факт, что общество с ограниченной ответственностью и его генеральный директор не являются одним и тем же субъектом, который и будет нести обязательство перед государством.

      ООО представляет собой юридическое лицо, а гражданин, руководящий организацией является физическим лицом. Таким образом, административная ответственность гендиректора может возлагаться на него как на отдельного гражданина, так и на руководителя юридического лица, при чем, одно наказание не будет отменять другого.

      Наказанием для юридического лица станет выплата штрафа, который колеблется в пределах от 5 до 30 тысяч рублей, в зависимости от совершенных правонарушений. Кроме выплаты штрафных санкций, административная ответственность генерального директора может выражаться в дисквалификации на 3 и более лет от занимаемой им должности. Таким образом, стоит сделать вывод о том, что находясь на такой высокой должности, необходимо заботиться не только о своей репутации начальника, но так же и о дальнейшей репутации руководителя в целом.

      Уголовная ответственность генерального директора за деятельность компании ООО

      Кроме иных видов санкций, руководящее лицо ООО может быть так же привлечено и к уголовному преследованию. Как правило, для такого вида наказания необходимо иметь конкретные признаки преступного деяния. Чаще всего уголовная ответственность генерального директора за деятельность компании ООО перекликается с административной. Различие только в более масштабном причинении ущерба или же участие в более крупных денежных махинациях.

      Как правило, наивысшая мера наказания на генерального директора применяется за следующие преступные деяния:

      • Вступление в кредитные обязательства незаконным путем;
      • Преднамеренное совершение действий, которые направленны на банкротство предприятия;
      • Совершение различных манипуляций, целью которых является уклонение от налоговых вычетов;
      • Отказ в выполнении обязательств в качестве налогового агента.

      В том случае, если гражданин является управляющим лицом нескольких организаций, каждая из которых была замечена в уклонении от налоговых выплат, то генеральный директор будет привлечен к уголовной ответственности за деятельность всех компаний ООО, и понесет более тяжелое наказание. Существуют и иные статьи, на основании которых руководителя можно привлечь к тому или иному виду наказания. Каждый из них отличается лишь степенью тяжести и величиной причиненного ущерба.

      Читайте так же:  Ответственность комиссионера перед покупателем автомобиля

      Ответственность гендиректора ООО за долги

      Создание своего дела подразумевает под собой правильные и юридически чистые шаги, для нормального функционирования предприятия на рынке услуг и товаров. Бизнес всегда связан с определенными рисками, кредитными обязательствами и, нередко, с долгами. Но повесить заемные деньги на генерального директора или учредителей фирмы – практически невозможно. Создание ООО имеет большой плюс: в том случае, если фирма находится в сложном финансовом положении и близка к ликвидации, собственники компании несут ответственность только лишь за свою долю в бизнесе. Поэтому, для того чтобы привлечь к ответственности гендиректора ООО за долги необходимо иметь конкретные доказательства его умышленных планов.

      Если у организации образовались долги перед третьими лицами из-за правильного и грамотного функционирования, то данное обстоятельство будет рассмотрено как вынужденный риск, который присущ каждому бизнесу. Если же компания ООО стала должником из-за умышленных действий руководителя организации, то привлечение к ответственности гендиректора ООО за долги будет вполне разумным решением. При наличии доказательств, свидетельствующих против руководителя компании ООО, появляется возможность взыскать весь долг конкретно с данного лица на вполне законных основаниях.

      Также если суд выявит факт сговора между наемным руководителем и собственниками компании, заключающийся в приведении фирмы в сложное финансовое положение, то выплата долга займодателям будет производиться из личных средств каждого виновного в происшествии лица. Доказательством вины гендиректора могут стать:

      • Официально подтвержденный факт того, что организация больше неплатежеспособна и банкротства неизбежно.
      • Выявлены умышленные действия руководителя компании, направленные ухудшение положения компании ООО.

      Чтобы пресечь мошеннические деяния руководителя или же учредителей предприятия, и не попасться под санкции со стороны законодательства, нужно действовать аккуратно и обдуманно. В подобных случаях желательно проконсультироваться с опытным юристом, который даст рекомендации о дальнейших действиях и поможет собрать необходимую доказательную базу для предоставления в суд. В том случае, если генеральный директор ООО, привлеченный к ответственности за долги, пожелает покинуть свою должность, уволившись из компании, избежать ему наказания все равно не удастся. Такие поправки были внесены в законодательство для того, чтобы пресечь мошеннические планы, связанные с созданием фирм-однодневок, отмыванием денег, а затем их закрытием, с целью уклонения от буквы закона.

      Какую ответственность несёт генеральный директор за банкротство компании ООО

      К сожалению, не каждый бизнес можно спасти от разорения и банкротства. Одни бизнесмены всеми возможными способами пытаются избежать наступления данного события, удерживая свое дело «на плаву», другие же специально совершают деяния, направленные на упадок прибыли, объявляя себя банкротами. Привлечь генерального директора к ответственности при банкротстве компании ООО можно в следующих случаях: руководитель юридического лица совершал деяния, в результате которых были ущемлены права заимодателей, а также были выявлены ошибки и искажения в финансовой отчетности предприятия, в связи с чем, могли возникнуть трудности при проведении законной процедуры банкротства. Кроме того генеральный директор будет нести ответственность за банкротство компании ООО в том случае, если умышленно не представил заявление о финансовой несостоятельности в соответствующий орган в тот момент, когда дела стали ухудшаться.

      Для того, чтобы руководитель организации был наказ за свои махинации и мошеннические деяния, необходимо в суд предоставить неопровержимые доказательства его вины, на основании которых будет вынесено решение о его правонарушениях.

      Какова ответственность генерального директора ООО

      Статус генерального директора предполагает исполнение им сразу двух ролей – работника, действующего в рамках трудового законодательства, и основного исполнительного органа предприятия. Такое сочетание возлагает на гендиректора ответственность за все происходящее в компании, причем характер наказания может варьироваться от предупреждения или штрафа до тюремного заключения.

      Это важно! Генеральный директор может быть привлечен к соответствующему виду ответственности не только в момент пребывания на должности, но и после увольнения (ст. 201 УК РФ).

      Варианты административных правонарушений

      Формы административных наказаний, применяемых к лицу на должности генерального руководителя, могут быть трех видов:

      • штрафы в пределах 5 тыс. руб.;
      • штрафы в диапазоне от 5 до 30 тыс. руб. с возможностью дисквалификации длительностью до 3 лет;
      • штрафы от 30 тыс. руб.

      За что наказывают мелкими суммами штрафов?

      К этой категории относятся незаконные сделки по кредитованию, выявленные факты нарушений санитарных норм, правил торговли или прав потребителей. По части налогового законодательства штрафные санкции назначаются при:

      • срыве сроков постановки на учет (ст. 15.3 КоАП), сдачи деклараций (ст. 15.5 КоАП) и предоставлении информации о банковских счетах (ст. 15.4 КоАП);
      • осуществлении неофициальной предпринимательской деятельности с отсутствующими лицензиями и регистрационными документами (ст. 14.1 КоАП);
      • работе без использования ККМ (ст. 14.5 КоАП);
      • наличии нарушений кассовой дисциплины (ст. 15.1 КоАП), неправильном ведении бухгалтерского учета и неверном заполнении отчетности (ст. 15.11 КоАП);
      • сокрытии информации от налоговых органов (ст. 15.6 КоАП).

      За что грозят средние суммы штрафов и дисквалификация?

      В данной категории рассматриваются нарушения, связанные с:

      • применением запрещенных методов борьбы с конкурентами (ст. 14.33 КоАП);
      • нарушениями в рекламной сфере (ст. 14.3 КоАП);
      • неправильным оформлением грузов на таможне (ст. 16.1 КоАП);
      • использованием в коммерческой деятельности товарных знаков, являющихся собственностью другого предприятия, без законных оснований (ст. 14.10 КоАП);
      • доведением компании до состояния банкротства или совершением фиктивного банкротства (ст. 14.12 КоАП);
      • умышленным сокрытием сведений от органов власти (ст. 19.7.3 КоАП) и структур антимонопольной службы (ст. 19.8 КоАП);
      • отказом от предоставления информации, касающейся зарубежных валютных счетов организации.

      Крупный штраф – за что?

      Суммы от 30 тысяч рублей относятся к разряду крупных штрафных санкций. Такой размер штрафа вменяется к уплате генеральному директору за пренебрежение правилами пожарной безопасности на предприятии (ст. 20.4 КоАП), нарушения в сфере миграционного законодательства при приеме на работу иностранных граждан (ст. 18.9 и 18.15 КоАП) и совершение незаконных сделок с иностранной валютой.

      Варианты материальных правонарушений

      Для должности генерального директора предполагается наличие полной материальной ответственности (ст. 277 ТК РФ). Такой вид наказания применяется к управленцу, чьи действия привели к негативным финансовым последствиям для предприятия. То есть неправильные решения, халатное отношение к собственным должностным обязанностям могут стать причиной материального ущерба для компании.

      Проявление вины управленца может быть в форме неоправданных приобретений имущественных объектов, необоснованных растратах. Сознательное доведение предприятия до убыточности или упущение выгоды также ведут к материальным взысканиям.

      Читайте так же:  Нанесение ущерба имуществу статья

      Варианты наказаний при привлечении к уголовной ответственности

      Для реализации уголовного законодательства при назначении наказания необходимо доказать общественную опасность проступка и выявить признаки преступления по стандартам УК РФ. Нормы уголовного права предполагают, что должностное лицо может быть оштрафовано, привлечено к принудительным или исправительным работам, подвергнуто тюремному заключению.

      Уголовной ответственности невозможно избежать при:

      • увольнении или необоснованном отказе в приме на вакантную должность женщины в период ее беременности или соискательницы, имеющей ребенка младше 3 лет (ст. 145 УК РФ);
      • задержке зарплаты более 2 месяцев, мотивируемой корыстными намерениями (ст. 145.1 УК РФ);
      • нарушении в области авторского законодательства (ст. 146 УК РФ);
      • превышении делегированных полномочий (ст. 201 УК РФ);
      • доказанном факте наличия коммерческого подкупа (ст. 204 УК РФ).

      Проступки экономического характера:

      • осуществление незаконной предпринимательской деятельности (ст. 171 УК РФ) – пострадавшей стороной является государство или иные третьи лица, размер ущерба насчитывает полтора миллиона рублей и более;
      • незаконные кредитные сделки (ст. 176 УК РФ), повлекшие ущерб на общую сумму от 1,5 миллионов рублей;
      • систематические отказы погашать задолженность перед кредиторами (ст. 177 УК РФ);
      • использование приемов недобросовестной конкуренции, результатом применения которых стало получение пятимиллионного дохода или нанесение ущерба в сумме от 1 млн. руб.;
      • предание огласке содержания коммерческой тайны (ст. 183 УК РФ);
      • налоговые правонарушения, признанные особо крупными при оценке ущерба (ст. 199 УК РФ);
      • финансовые махинации при выпуске ценных бумаг, ставшие причиной ущерба, исчисляемого в миллионах рублей;
      • отказ от уплаты таможенных сборов в сумме от 3 млн. руб. (ст. 194 УК РФ);
      • нанесение ущерба, превышающего полуторамиллионный рубеж, при умышленном или фиктивном банкротстве организации (ст. 196 УК РФ).

      [1]

      Наказания за уголовные преступления, признанные «некрупными», в виде:

      • штрафных санкций в пределах 300 тысяч рублей;
      • работ социальной и общественной направленности до 480 часов;
      • заключения в тюрьме продолжительностью до 7 лет.

      В случае с серьезными правонарушениями может быть наложен штраф на сумму до 1 млн. руб., в качестве меры наказания могут быть избраны общественные работы общей продолжительностью до 5 лет или тюремное заключение до 12 лет.

      Кратко о дисциплинарных мерах наказания

      Формы дисциплинарных взысканий, применяемых к управленцам, представлены в виде:

      • письменных замечаний;
      • вынесения выговора;
      • принудительного увольнения с должности.

      Выбор взыскания зависит от решения общего собрания участников предприятия. Причинами привлечения к дисциплинарной форме ответственности могут стать:

      • нарушения в сфере трудового законодательства;
      • несоблюдение норм коллективного договора.

      Субсидиарная и другие виды ответственности

      При доказанной вине гендиректора в случае банкротства предприятия к нему применяются нормы субсидиарной ответственности, регламентируемые ст. 10 ФЗ № 127-ФЗ.

      К сведению! Субсидиарная ответственность подразумевает, что виновное лицо перед всеми кредиторами отвечает собственным имуществом за проступок, повлекший образование долгов компании.

      Исключение для генерального директора будет сделано, если ему удастся оправдать свои неправомерные действия вынужденным следованием указаниям хозяина бизнеса.

      Необходимые условия для привлечения управленца к данному типу ответственности прописаны в п. 4 ст. 10 ФЗ № 127:

      • наличие решения суда, подтверждающего неплатежеспособность предприятия;
      • имеется доказательная база для подтверждения причинно-следственной связи между умышленными действиями (или отсутствием действий в случае их надобности) директора и последствиям в виде банкротства организации.

      Свидетельством вины генерального директора считается повреждение или отсутствие бухгалтерских документов и отчетов, которые необходимы при реализации процедуры банкротства.

      Кстати! Нарушенные сроки представления информации о том, что предприятие не может расплатиться по своим долгам, считается основанием для применения норм субсидиарной ответственности.

      Генеральный директор отвечает своим имуществом перед кредиторами, если у возглавляемого им юридического лица не хватает активов расплатиться по долгам (при условии доказанности вины директора в образовании задолженностей). В качестве имущества, которое может быть изъято в пользу кредиторов предприятия, выступает:

      • жилье и участок земли под ним, принадлежащие генеральному директору, виновность которого в деле об умышленном банкротстве доказана;
      • личные вещи (предметы роскоши являются исключением);
      • предметы, при помощи которых осуществляется профессиональная деятельность.

      Налоговая ответственность для генерального директора не страшна. Он не считается субъектом налогового законодательства, поэтому налоговые наказания могут быть применены исключительно к компании. Директор за правонарушения, совершенные в сфере налогов, может нести административную и уголовную ответственность.

      Ответственность генерального директора ООО

      Генеральный директор компании – единоличный исполнительный орган, действующий от имени общества. Руководитель компании несет ответственность перед организацией и третьими лицами за ущерб, причиненный его неправомерными действиями. Какая ответственность может быть возложена на руководителя ООО, если его вина будет доказана? О том, чем же рискует директор, рассказала Кира Гин-Барисявичене, управляющий партнер Группы юридических и аудиторских компаний «СБП».

      На сегодняшний день индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Исключение составляет лишь та собственность, которая в соответствии со статьей 24 ГК РФ не может быть взыскана с владельца. За нарушение договорных обязательств ИП отвечает всем тем, что у него есть. Иная ситуация складывается с ответственностью директоров обществ с ограниченной ответственностью. Дело в том, что в ООО по договорным обязательствам несет ответственность само общество, а не его руководитель. Тем не менее на директора предприятия возлагаются три вида ответственности: материальная, административная и уголовная.

      [2]

      Взыскание убытков с директора

      Стоит сразу отметить, что взыскивать убытки с директоров стало значительно проще.
      В июле 2013 года вышло знаковое постановление Пленума ВАС РФ № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица», которое существенно облегчило взыскание средств с руководителей компаний. В постановлении приведены ситуации, когда недобросовестность или неразумность действий руководителя считается доказанной. Приведем этот список целиком:

      • директор действовал при наличии конфликта между его личными интересами и интересами компании, в том числе при наличии фактической его заинтересованности в совершении юридическим лицом сделки. Исключение составляют случаи, когда информация о конфликте интересов была заблаговременно раскрыта и действия руководителя были одобрены;
      • управляющий компанией скрывал информацию о совершенной им сделке от участников общества, в частности, если сведения о такой сделке в нарушение закона, устава или внутренних документов юридического лица не были включены в отчетность, либо предоставлял им недостоверную информацию в отношении определенной сделки;
      • руководитель компании совершил сделку без требующегося в силу законодательства
        или устава одобрения соответствующих органов компании;
      • после прекращения своих полномочий директор удерживает и уклоняется от передачи юрлицу документов, касающихся обстоятельств, повлекших неблагоприятные последствия;
      • директор знал или должен был знать о том, что его действия или бездействие не отвечали интересам организации – например, совершил сделку или голосовал за ее одобрение
        на заведомо невыгодных для предприятия условиях.
      Читайте так же:  Является ли муниципальная собственность разновидностью государственной

      Кроме вышеперечисленного, стоит обратить внимание, что ВАС в указанном выше постановлении также указал, что генеральный директор может дать пояснения относительно своих действий и указать на причины возникновения убытков. Например, неблагоприятная рыночная конъюнктура, недобросовестность выбранного им контрагента, работника или представителя юрлица, неправомерные действия третьих лиц, аварии, стихийные бедствия.
      При этом каждый свой аргумент директор должен подтвердить соответствующими доказательствами.

      В случае привлечения юридического лица к ответственности, налоговой или административной, по причине неразумного или недобросовестного поведения директора, понесенные компанией
      в результате этого убытки могут быть взысканы с самого руководителя. И если у директора нет доказательств, что он проявил должную осмотрительность при выборе делового партнера и предприятие предъявит к нему иск, то придется выплачивать из своего кармана все убытки, возникшие в результате уплаты недоимок, пеней и штрафов.

      Причинение убытков обществу

      В этом году состоялось судебное разбирательство Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, Постановление от 21 января 2016 года № Ф08-10138/2015 по делу № А32-17585/2014,
      в котором директору было предъявлено требование о взыскании с него в пользу общества убытков, возникших в результате реализации третьему лицу земельного участка по заниженной цене. Ущерб организация оценила почти в четыре миллиона рублей. Требования были полностью удовлетворены, поскольку суды установили недобросовестность и неразумность действий руководителя компании, а также факт причинения убытков обществу.

      Риски управленческой деятельности

      Кроме этого, в постановлении ВАС слишком много оценочных понятий, что, в свою очередь, создает почву для злоупотреблений. На практике многие директора действуют по указанию акционеров, часто это распоряжения «по звонку». В таких случаях генеральный директор
      не может доказать свою добросовестность и, соответственно, может пострадать.

      При налоговых правонарушениях директор рискует быть привлеченным к возмещению убытков, причиненных в результате нарушений законодательства, а также по статье 199 УК РФ за уклонение от уплаты налогов. В 2015 году только по этой причине Следственный комитет завел более 4,5 тысяч уголовных дел.

      Видео удалено.
      Видео (кликните для воспроизведения).

      Сегодня, если директор ведет свою деятельность и распоряжается ресурсами компании
      не в интересах бизнеса, а в своих личных целях, то с помощью реальных работающих правовых механизмов любое юридическое лицо имеет возможность возместить убытки, причиненные таким руководителем. Например, при налоговых правонарушениях управленец рискует быть привлеченным к возмещению убытков, причиненных в результате нарушений налогового законодательства, а также по статье 199 Уголовного кодекса РФ за уклонение от уплаты налогов. В 2015 году только по этой причине Следственный комитет завел более 4,5 тысяч уголовных дел в отношении российских предпринимателей. Так что быть в России генеральным директором – дело весьма серьезное, ответственное и очень рискованное.

      Ответственность по кодексам

      ТК РФ КоАП РФ УК РФ
      Согласно статье 277 Трудового кодекса РФ, руководитель организации несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный своей компании. Директор должен возместить все убытки и компенсировать упущенную предприятием выгоду сторонним организациям. Но лишь в том случае, если его вина будет доказана. Кроме того, в ходе процедуры банкротства компании на руководителя может быть возложена субсидиарная ответственность по долгам фирмы (ст. 10 Закона «О банкротстве»), то есть директору придется гасить задолженность обанкротившегося предприятия из своего кармана. Административная ответственность генерального директора предусмотрена КоАП РФ и законами субъектов РФ об административных правонарушениях. Легкие нарушения караются штрафом от 500 до 2000 рублей. К таким, например, относится: несоблюдение сроков постановки на учет в налоговую службу, ведение предпринимательской деятельности без регистрации или лицензии. Более серьезные нарушения обойдутся руководителю дороже – от 5000 до 30 000 рублей, а также дисквалификацией на срок до трех лет. К таким относятся: недобросовестная конкуренция, фиктивное или преднамеренное банкротство, использование чужого товарного знака и т. д. Есть и такие нарушения, за которые директору придется выложить более крупную сумму – свыше 30 000 рублей. Например, нарушение требований пожарной безопасности или нарушение правил пребывания иностранных граждан на территории РФ. Уголовный кодекс предусматривает ответственность директора в случаях, когда он совершает экономические правонарушения или преступления против прав и свобод гражданина. За это УК предписывает не только штраф, но и лишение свободы. Например, руководитель фирмы будет наказан за злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности, невыплату денежных средств, отмывание денег, фиктивное банкротство и др. Намного строже спросят директора, если он своими действиями или бездействием нанес крупный или особо крупный ущерб предприятию. Сумма штрафа в этом случае часто доходит до 1 000 000 рублей, срок лишения свободы предусмотрен до 12 лет, общественные работы – до пяти лет. Такая ответственность грозит руководителю за нарушение авторских и смежных прав, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп и другие нарушения УК.

      Практическая энциклопедия бухгалтера

      Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

      Поделиться

      Распечатать

      Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

      *Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

      Источники


      1. Асланов, Р.М. и др. Уголовное право. Особенная часть; СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2011. — 236 c.

      2. Контрольно-кассовая техника. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 113 c.

      3. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.
      4. Теория государства и права. — М.: Дрофа, 2013. — 710 c.
      5. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
      6. За что отвечает генеральный директор в ооо
        Оценка 5 проголосовавших: 1

      ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

      Please enter your comment!
      Please enter your name here